Innleiða það, tel ég að öryggisslys og önnur vandamál sem hafa áhrif á líkamlegt ástand rekstraraðila verði á áhrifaríkan hátt leyst.
Venjulega verður mótun atvinnustjórnunarkerfi í steypuiðnaði Kína að innihalda þessa þrjá þætti. Í fyrsta lagi, hvað varðar forvarnir og eftirlit með atvinnu, verður það að gera:
A. Móta sérstakar ráðstafanir til að koma í veg fyrir og stjórna vinnuhættu eins og ryki, eitruðum og skaðlegum lofttegundum, geislun, hávaða og háum hita;
b. Fyrirtækið ætti að skipuleggja viðeigandi starfsfólk til að meta stöðu atvinnuáhættu á hverju ári til að staðfesta skilvirkni atvinnuvarnavarna og eftirlitsaðgerða;
C. Skoðaðu reglulega staði með atvinnuáhættu eins og ryk, eitruð og skaðleg lofttegundir, geislun, hávaði og háhiti til að koma í veg fyrir að rekstraraðilar verði fyrir skaða af þessum þáttum.
Í öðru lagi ættu starfsmenn að vera búnir með hæfum greinum um vinnuvernd sem uppfylla kröfur um innlenda staðla eða iðnaðarstaðla og þær ættu að vera gefnar út reglulega samkvæmt reglugerðum og það ætti að vera ekkert fyrirbæri að minna eða ekki langtímaútgáfu.
Eftirfarandi atriði ættu að gera við eftirlit með heilsu starfsmanna: a. Meðhöndla ætti sjúklinga með starfsjúkdóma tímanlega; b. Þeir sem þjást af frábendingum um atvinnu og eru greindir sem óhæfir fyrir upphaflega tegund vinnu ætti að flytja í tíma; C. Fyrirtæki ættu reglulega að veita starfsmenn líkamlega skoðun og stofnun eftirlits með eftirliti starfsmanna.
Stofniðnaður Kína er ein af áhættusömum atvinnugreinum. Til þess að halda rekstraraðilum og leyfa starfsmönnum steypu að skapa meira gildi fyrir fyrirtækið ættu kínversk steypufyrirtæki að vísa stranglega til ofangreindra starfshættustjórnunarkerfi til framkvæmdar.
Post Time: Sep-18-2023